（本网讯 记者周少红）我县创新“两学三讲一评比”三大载体，深入开展“五比五看”活动，让党建成为看得见的“生产力”，有效激发了基层干部谋事进取、干事创业的热情，有力构建了“抓党建、促发展、保稳定”的整体工作格局。

在邵府镇牛万屯村委会，周例会雷打不动地准时召开，村“两委”干部学习理论知识、汇报上周工作、安排本周任务、商量大事小情，统筹有序推进各项工作落地落实。

李志远口中的“大考”，是我县在农村党支部星级评定中延伸开展的“五比五看”活动，所有村街党支部书记比党性，看谁理想信念树得牢；比学习，看谁政策理论学得好；比尽责，看谁党建工作抓得实；比实干，看谁为民服务敢担当；比廉政，看谁遵规守纪自律好。大家在互比互看、互相提高中，不断巩固提升了新时代农村党支部“星级化”管理成果。大厂镇小厂村党支部连续三年获评“五星级”党支部，这让“领头羊”马强倍加珍惜，他说，“五比五看”比出了干劲和担当，激励着自己不忘初心、砥砺前进，把各项工作做得更加出色，把民族特色村寨建设得更加美丽，让村民们过上更加美好的生活。

  以“两学三讲一评比”为重点，我县组织开展县内观摩拉练学、域外参观考察学，通过“支部课堂”讲思路、“擂台比武”讲干事、“支书论坛”讲方法，围绕乡村振兴、基层党建、信访稳定、生态环保等重点工作，坚持每半年进行一次成效考核、每年底进行一次综合评比，把干了什么事、干了多少事、干的事群众认不认可作为考核评价农村党支部书记的重要依据，通过“县级部门考、镇级党委述、村级组织摆、党员群众评”的方式，让“学习先进、争当先进、赶超先进”的态势蔚然成风，增强了干部队伍的“凝聚力”，提升了基层组织的“组织力”，形成了服从指挥的“向心力”，汇聚了助推发展的“战斗力”。

我县还对当年本村党支部被评定为五星级党支部，连续任职五年以上，近三年村内未发生过挂账信访的现任村党支部书记，一次性奖励20万元农村干部养老保险金，使其“退后有所养”，极大激发了农村干部干事创业热情，挖掘和培养出一批“在急难险阻时冲得上去、在组织需要时顶得起来、在群众呼唤时做得到位、在面对诱惑时稳得下来”的优秀农村党支部书记，先后涌现出了3名“省级千名好支书”、8名获得县级“突出贡献奖”的村党支部书记、5个县级特色党支部村街、17个县级“五星级”党支部村街。

下一步，我县将持续深化“五比五看”活动，以激情干事业、挑战不可能的精神状态和奋斗姿态，不断激发党员干部创先争优、干事创业的内在动力，推动基层党建工作全面进步、全面过硬，努力建设更高质量的北京城市副中心后花园。